«پدرخوانده هوش مصنوعی» جفری هینتون گوگل را ترک کرد و در مورد خطرات اطلاعات نادرست هشدار داد | گوگل

مردی که اغلب به عنوان پدرخوانده هوش مصنوعی تبلیغ می‌شود، گوگل را ترک کرده است و دلیل آن نگرانی‌ها در مورد سیل اطلاعات، فیلم‌ها و عکس‌های جعلی آنلاین و احتمال جهش هوش مصنوعی در بازار کار است.

به گزارش نیویورک تایمز، دکتر جفری هینتون، که به همراه دو تن از دانشجویانش در دانشگاه تورنتو در سال 2012 یک شبکه عصبی ساخت، این هفته گوگل را ترک کرد.

هینتون، 75 ساله، گفت که برای صحبت آزادانه در مورد خطرات هوش مصنوعی، استعفا داد و تا حدی از سهم خود در این زمینه پشیمان است. او یک دهه پیش توسط گوگل به خدمت گرفته شد تا به توسعه فناوری هوش مصنوعی این شرکت کمک کند.

تحقیقات هینتون راه را برای سیستم های فعلی مانند ChatGPT هدایت کرد.

او به نیویورک تایمز گفت که تا سال گذشته معتقد بود گوگل “محافظ مناسب” این فناوری بوده است، اما زمانی که مایکروسافت شروع به استفاده از ربات چت در موتور جستجوی Bing خود کرد، این موضوع تغییر کرد و این شرکت شروع به نگرانی در مورد خطرات آن کرد. کسب و کار جستجو

او به بی‌بی‌سی گفت که برخی از خطرات چت‌ربات‌های هوش مصنوعی «بسیار ترسناک» هستند و هشدار داد که این ربات‌ها می‌توانند از انسان‌ها باهوش‌تر شوند و توسط «بازیگران بد» مورد سوء استفاده قرار گیرند.

“من به این نتیجه رسیده ام که نوع هوشی که ما در حال توسعه هستیم با هوشی که داریم بسیار متفاوت است.”

“بنابراین انگار شما 10000 نفر داشتید و هر زمان که یک نفر چیزی یاد گرفت، همه به طور خودکار آن را می دانستند. و اینگونه است که این چت ربات ها می توانند خیلی بیشتر از هر شخص دیگری بدانند.”

نگرانی هینتون در کوتاه مدت چیزی است که قبلاً به واقعیت تبدیل شده است – مردم دیگر نمی توانند با عکس ها، فیلم ها و متن های تولید شده توسط هوش مصنوعی که سیل اینترنت را فرا می گیرد، تشخیص دهند که چه چیزی درست است.

به‌روزرسانی‌های اخیر به تولیدکننده‌های تصویر مانند Midjourney به این معنی است که مردم اکنون می‌توانند تصاویر واقعی عکس تولید کنند – یکی از این تصاویر از پاپ فرانسیس با کت بالنسیاگا در ماه مارس در فضای مجازی منتشر شد.

هینتون همچنین نگران بود که هوش مصنوعی در نهایت جایگزین مشاغلی مانند حقوقی، دستیاران شخصی و سایر «کارهای سخت» و احتمالاً کارهای دیگری در آینده شود.

جف دین، دانشمند ارشد گوگل در بیانیه ای گفت که گوگل از کمک های هینتون به این شرکت در دهه گذشته قدردانی می کند.

من عمیقاً از گفتگوهای متعدد خود در طول سال ها لذت برده ام. دلم برایش تنگ خواهد شد و برایش آرزوی سلامتی دارم!

به عنوان یکی از اولین شرکت هایی که اصول هوش مصنوعی را منتشر کرد، ما همچنان متعهد به رویکردی مسئولانه نسبت به هوش مصنوعی هستیم. ما به طور مداوم در حال یادگیری درک خطرات نوظهور و در عین حال جسورانه نوآوری هستیم.

آرویند کریشنا، مدیرعامل آی‌بی‌ام به بلومبرگ گفت که تا 30 درصد از نقش‌های پشتیبان شرکت می‌تواند با هوش مصنوعی و اتوماسیون ظرف پنج سال جایگزین شود.

کریشنا گفت استخدام در زمینه هایی مانند منابع انسانی کند یا تعلیق خواهد شد و می تواند منجر به جایگزینی حدود 7800 شغل شود. IBM کل نیروی کار جهانی 260000 نفر دارد.

گاردین از IBM نظر خواسته است.

ماه گذشته، گاردین توانست سیستم احراز هویت صوتی مورد استفاده توسط سرویس‌های استرالیا را با استفاده از یک سنتزکننده صوتی آنلاین هوش مصنوعی دور بزند، و قابلیت زیست‌سنجی صدا برای احراز هویت را زیر سوال برد.

توبی والش، دانشمند ارشد مؤسسه هوش مصنوعی دانشگاه نیو ساوت ولز، گفت که مردم باید در حال حاضر از هر رسانه آنلاینی که می بینند سؤال کنند.

وقتی نوبت به داده‌های دیجیتالی می‌شود که می‌بینید – صوتی یا تصویری – باید فکر کنید که کسی آن را جعل کرده است.