به گزارش سرویس اخبار فناوری پایگاه خبری عصر فناوری ،
لینکدین در حال گسترش مجموعه ویژگیهای هوش مصنوعی خود است و این بار ابزارهایی را اضافه میکند که برای پروفایلهای کاربر و شرح شغل محتوا تولید میکنند.
یکی از ابزارهایی که امروز معرفی شد، نمایههای کاربر را برای مهارتها و تجربیات اسکن میکند و کپی یا خلاصههای پیشنهادی را برای افزودن به سایر بخشهای نمایه بیرون میآورد. این شرکت میگوید همچنان به کاربران توصیه میکند آنچه را که این ابزار تولید کرده است مرور و ویرایش کنند تا مطمئن شوند که دقیق است و با لحن و تجربه شما مطابقت دارد. لینکدین آزمایش این ابزار را از امروز آغاز خواهد کرد و در طی چند ماه آینده دسترسی به همه مشترکین LinkedIn Premium را گسترش خواهد داد.
یکی دیگر از ابزارهای استخدام نوید می دهد که نوشتن شرح شغل را “سریع تر و آسان تر” کرده و فرآیند استخدام را “بهینه” می کند. کارفرمایان اطلاعاتی در مورد نقش، از جمله عنوان و نام شرکت ارائه میکنند، و ابزار LinkedIn شرحی را ایجاد میکند که مدیر استخدام میتواند سپس آن را ویرایش کند.
استفاده از ابزارهای اتوماسیون در فرآیند استخدام چیز جدیدی نیست، و این احتمال وجود دارد که درخواستهای شما برای مشاغل توسط دستگاهی که به دنبال کلمات کلیدی مرتبط است یا به دنبال رتبهبندی نامزدها است، بررسی شود. سیستمهای استخدام خود لینکدین سالها از ابزارهای هوش مصنوعی برای پیشنهاد نامزدها استفاده کردهاند.
این مشخصات و ابزارهای شرح شغل تازهترین موارد در مجموعهای از ویژگیهای مبتنی بر هوش مصنوعی هستند که این شرکت اخیراً اعلام کرده است: در اوایل این ماه، LinkedIn گفت که از سیستمهای هوش مصنوعی برای ایجاد اعلانهایی برای مقالات «همکاری» استفاده میکند که کاربران انسانی میتوانند در آن مشارکت کنند. . و شرکت مادر LinkedIn، مایکروسافت، میلیاردها دلار به OpenAI، توسعهدهنده ChatGPT و مدلهای GPT زیربنایی ابزارهای LinkedIn میریزد.
این محتوا از سایت های خبری خارجی بطور اتوماتیک دانلود شده است و عصر فناوری فقط نمایش دهنده است. اگر این خبر با قوانین و مقررات جمهوری اسلامی مناقات دارد لطفا به ما گزارش کنید.