با پایان یافتن رونق استریمینگ، دیزنی 7000 نفر را اخراج می کند

دیزنی در حال برنامه ریزی برای اخراج 7000 کارگر برای کاهش هزینه های شرکت است. مدیر عامل شرکت باب ایگر این خبر را در تماسی با درآمد روز چهارشنبه اعلام کرد و اظهار داشت که این حرکت “برای رسیدگی به چالش هایی که امروز با آن روبرو هستیم” ضروری است.

مانند بسیاری از شرکت‌های دیگر در سراسر کشور، دیزنی این تغییرات را به عنوان بخشی از تلاش‌های خود برای کاهش هزینه‌ها در «محیط اقتصادی چالش‌برانگیز» انجام می‌دهد. ایگر می‌گوید که هدفش 5.5 میلیارد دلار صرفه‌جویی در هزینه‌های شرکت است و اخراج کارکنان به این هدف کمک می‌کند. ایگر نگفت که اخراج ها بر کدام بخش ها تأثیر خواهد گذاشت.

ایگر با وجود کاهش سرعت رشد مشترکین، همچنان روی پخش جریانی متمرکز است. دیزنی پلاس تنها 200000 مشترک در ایالات متحده و کانادا به مجموع 46.6 میلیون مشترک اضافه کرد، در حالی که پیشنهاد بین المللی آن (به استثنای HotStar) شاهد اضافه شدن 1.2 میلیون عضو بود. Hulu و ESPN Plus به طور مشابه رشد آهسته ای داشتند و هر کدام به ترتیب 800000 و 600000 اضافه کردند.

بخش مستقیم به مصرف کننده دیزنی که شامل خدمات استریم آن می شود، با افزایش 13 درصدی درآمد به 5.3 میلیارد دلار رسید. اما هنوز ضرر عملیاتی در حدود 1.1 میلیارد دلار داشت که این شرکت به هزینه های بالاتر در دیزنی پلاس و هولو نسبت داد. تجارت استریم این شرکت در سه ماهه گذشته حدود 1.5 میلیارد دلار از دست داد.

ایگر می گوید: «اولویت ما رشد پایدار و سودآوری کسب و کار استریم ما است. پیش‌بینی‌های فعلی ما نشان می‌دهد که دیزنی پلاس تا پایان سال مالی 2024 به سوددهی ضربه می‌زند و دستیابی به آن همچنان هدف ماست.

از آنجایی که نتایج سه ماه آخر سال 2022 را شامل می شود، هنوز خیلی زود است که بگوییم سطح 7.99 دلاری ماهانه با پشتیبانی از تبلیغات چقدر بر تعداد مشترکین دیزنی پلاس تأثیر می گذارد. این چیزی است که کریستین مک کارتی، مدیر مالی دیزنی در طول این تماس به آن اشاره کرد و خاطرنشان کرد که این شرکت “انتظار ندارد که راه اندازی ردیف تبلیغاتی دیزنی پلاس تا اواخر این سال مالی تأثیر مالی معناداری داشته باشد.”